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康力电梯股份有限公司八项重点工作汇报

发布时间:2019-10-09 00:35:09 编辑:笔名

康力电梯股份有限公司八项重点工作汇报

康力电梯股份有限公司是一家集设计、开发、制造、销售、安装和维保于一体的现代化专业电梯企业,注册资本为24030万元人民币。产品涵盖多种电梯类别,包括乘客电梯、观光电梯、医用电梯、载货电梯、液压货梯、杂物电梯、自动扶梯、自动人行道产品,具有国家质量监督检验检疫总局颁发的电梯制造、安装、改造和 维修保养的A 级资质。公司被誉为“中国电梯业的希望和骄傲”。

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康力电梯股份有限公司是一家集设计、开发、制造、销售、安装和维保于一体的现代化专业电梯企业,注册资本为24030万元人民币。产品涵盖多种电梯类别,包括乘客电梯、观光电梯、医用电梯、载货电梯、液压货梯、杂物电梯、自动扶梯、自动人行道产品,具有国家质量监督检验检疫总局颁发的电梯制造、安装、改造和 维修保养的A级资质。公司被誉为中国电梯业的希望和骄傲。公司自1997年成立以来,以打造民族品牌为己任,经过14年的发展与自主创新,在激烈的 市场竞争中迅速发展壮大。中国行业企业信息发布中心(CIIIC)的统计数据显示,康力电梯销量2005年、2006年、2007年、2008年、 2009、2010年连续六年在全国市场同类产品国产品牌中排名第一。2010年3月12日,公司在深交所成功上市。

公司于2011年成立了精神文明办公室,建立健全党群组织,并积极开展活动,促进了公司民主决策,进一步激发了员工工作热情与奉献精神,丰富了员工业余生活,提高了员工的思想境界。精神文明办公室包含党支部、工会(含女工组织)、团支部、青年志愿者等相关组织。

苏州市劳动模范、苏州市首届魅力总裁、苏州市关爱员工企业家、公司董事长王友林,在年度,每年被评为吴江市优秀企业 家,2010年12月,又被苏州市科协授予2010年度苏州十佳魅力科技人物荣誉称号,2010年12月,被苏州工商联授予苏州第三届优秀中国特色 社会主义事业建设者,这一切荣誉都源自于他特别注重公司发展中的软实力,注重公司的精神文明建设,开展各项精神文明活动。正因如此,公司被江苏省精 神文明指导委员会授予2007年2009年度江苏省精神文明建设先进工作单位荣誉称号。除此之外,期间,在精神文明建设方面,公 司还荣获了其他荣誉奖项,具体有:

国家工商行政管理总局授予康力电梯全国守合同重信用企业称号;

2009年12月获全国重质量、守信誉先进单位;

2009年5月获得江苏省质量诚信双十佳单位

2009年2月获吴江市首届最具社会感企业;

获吴江市年度和谐诚信企业

2010年10月,在全国电梯行业产品质量用户满意度评价调查中,被评为用户满意服务单位,同时,我公司生产的电梯、自动扶梯和自动人行道产品被评为用户满意产品

被吴江慈善总会评为年度爱心企业

围绕精神文明创建,公司在年间,八项重点工作的开展情况如下:

一、开展讲文明,树新风活动:

①以推进社会主义核心价值体系建设为根本,提高员工文明素质。

公司重视职工培训,重在提高员工整体素质。先有举办文化培训,旨在提高职工对企业价值、观念、精神的认同感,增强企业凝聚力,打造企业精神;技术培训, 重点提高员工的技术素质,操作能力;营销培训,意在创新营销人员的观念、艺术和方法,以拓展营销渠道,扩大市场占有率;电脑培训,提高电脑操作的水平和技 能,提高工作及信息化管理的效率。公司举办了多场员工心态与职业素养培训,邀请上海石顿企业管理咨询有限公司庄伟明主讲,主题为《做一个积极、高效和 感恩的康力人》。以增强员工诚信意识,意识为重点,树立了员工爱岗敬岗的好风尚,进一步把精神文明宣传普及活动推向高潮。

②以深刻挖掘传统文化的道德内涵为目标,弘扬优秀文化。

以重大纪念活动为契机,打造文化活动精品,大力弘扬新中国成长中得红色文化,唱响共产党好,社会主义好,改革开放好,人民群众好,伟大祖国好的时代主旋律。2011年七一建党节,公司党员支部组织茅山一日游活动,组织开展:新党员入党宣誓,老党员重温入党誓词。

二、道德模范的学习宣传

公司每年进行年度优秀员工及优秀管理人员评比,并选取典型人物进行道德模范的学习宣传。公司以优秀管理人员任建华为标杆,培育引导树立典型,带动全面。 经过评比,任建华同志被评为市级劳模,企业多年先进工作者。孟庆刚同志为企业先进员工。销售中心谭正荣、刘菊华二位同志的典型事迹为评为企业先进。

道德模范作用在公司新的发展中得到充分发挥,进一步促进企业和谐健康发展。

三、文明城市创建

按照市级及汾湖开发区上级领导要求积极配合开展文明城市创建工作,在企业内部主要进行以下工作:

1、提升员工精神面貌,展现积极、热情、诚信、肯干的康力人形象,展现苏州文明城市特色。

2、厂区绿化、车间科室环境整洁5S评比活动开展,创建文明的公司环境。

3、党团工会活动厂所、健身场地建设

4、康力集团除定期办好宣传橱窗,使员工及时了解创建信息,内部达成很好的部门间交流。

5、创办《康力电梯》,为公司搭建传递企业信息,繁荣中国电梯文化,促进多边交流的平台。

四、志愿服务工作

公司青年志愿者组织正式成立于2011年。之前的志愿服务工作都是企业的党、团成员自发组织或参加吴江市、汾湖区组织的志愿服务活动。我公司青年志愿服 务团队以热心关怀、热心公益、热心资助、热心扶持、热心带教为宗旨,以奉献精神、社会教育和团队协作能力培训为中心,充分利用业余时间,开展各项 社会公益活动:

1、2011年之前,党员郭朝辉、团员沈维等员工代表响应相关部门号召、多次去敬老院帮助孤寡老人,给孤寡老人带去温暖

2、2011年3月,康力志愿者至上海金山区民办金山嘴小区进行微笑使者公益活动,为孩子们送去书籍、文具及球队用品,丰富孩子们的业余生活

3、2011年10月,组织康力志愿者义务献血活动

五、我们的节日

积极在公司内部开展各项节日活动,如喜庆中秋、汇聚成长的力量-公司上市周年庆、咱们康力有力量-五一劳动节大合唱活动、春节迎新晚会等各项节日庆祝活动精彩纷呈,不仅宏扬了中华民族的传统节日,节目形式的多变也体现出康力作为上市现代企业的创新特色。

六、未成年人思想道德建设工作

康力多年来一直致力于未成年人思想道德建设工作,为全国各种运动会、比赛,地方各中小学及校教育及体育事业捐资赠物累积近千万元,使学生在德智体全面发 展。2007年开始于芦墟一中结对,为家乡教育设立康力杯奖学金,鼓励学生刻苦学习、努力成才;通过奖学金的激励效应,使学生完成目标的行为总是 处于高度积极状态,从思想上扭转不健康的思想,使学生怀揣健康、积极、乐观的生活状态,从文化的氛围熏陶作用转化为学生内心的动力。

另外,资助吴江青少年活动中心开展声乐、舞蹈等多项文体活动,资助莘塔小学业余文体器材等建设,并组织学生至公司厂区参观,感受康力文化。

2011年苏州市康力电梯杯少儿、成人游泳比赛于9月日上午在苏州市体育中心游泳馆举行。已连续举办了八届苏州市康力电梯杯游泳比赛,在苏州及周边地区的广大的游泳爱好者中间,有着广泛、深刻的影响力。

七、络文明传播:

公司通过OA系统、站建设作为进行企业络文明传播的渠道。OA系统除了作为公司各项流程审批,达成无纸化办公的目的之外,还专设管理论坛、知识中心 等栏目,让员工在论坛上自由发表观点,互助学习,共享信息。并选取版主进行有序管理,确保络环境文明向上、积极进取。而公司站更是作为公司与外界络 文明传播的良好途径,络建设页面美观,内容丰富,企业各项、文化、产品、活动等各项信息均得到良好传播,进一步提高企业形象塑造。另外,公司造有拥 有五十多台电脑的计算机教室,并经常组织各类培训课程,满足员工日益增长的对电脑及络知识学习的需求。

八、公益广告宣传、公益慈善捐款活动

经常在公司内部大型显示公益广告,提醒员工积极投身于企业精神文明创建,康力电梯经济效益连年翻番的情况下,不忘社会,广泛安置社会下岗人员,重 视他们进厂培训,以迅速适应新的岗位;为家乡天堂里的贫困户捐款;为家乡教育设立康力杯奖学金;为全国各种运动会、比赛,地方各中小学及校教育及 体育事业捐资赠物累积近仟万元。一方有难,八方支援。4月23日,当得知新达公司质检部沈林、康力营销业务部吴红霞夫妇因女儿高额的医疗费已花去家里所 有的积蓄以及亲戚朋友的扶助款仍需作康复治疗的消息时,公司领导与员工非常关切,当日公司工会即发出倡议;为了拯救这个可爱的孩子、这个家庭,现向全公 司广大员工发出倡议,请伸出友爱之手,献一份爱心,帮助他们!一场爱心涌动的捐款行动在公司内迅速开展起来,大家纷纷伸出了援助之手,慷慨解囊,奉献出 了自己的一份爱心。本次捐款活动,短短几天,就募集到10.3万余元爱心善款。

争创市文明单位是我们的奋斗目标,大力发展先进生产力,大力发展先进文化,不断满足员工物质和文化生活的需要,不断履行我们的社会是我们的不懈追 求。公司坚持用户满意、员工成长、企业发展、社会认可的企业文化,全体员工秉承务实、诚信、创新、敬业的精神,确保公司在电梯行业中始终保持民族 品牌领先地位和最佳效益。公司要在社会发展大潮中,不断进步,必须科学发展观为指导,与时俱进,开拓创新,努力把康力建设全省乃至全国的文明单位。

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